photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de l'adjoint à la Directrice de la médiathèque, vous aurez en charge la coordination de l'Education Artistique et Culturelle. Pour cela, vous serez chargé (e) des activités suivantes : Coordonner les actions d'Education Artistique et Culturelle (EAC): - participer à l'élaboration et l'évaluation du projet de service de la médiathèque - Elaborer et conduire des actions auprès des classes et des groupes d'enfants et d'adolescents en lien avec la programmation culturelle et les priorités définies en matière d'EAC - Encadrer les équipes de médiation EAC : définir et transmettre les procédures de travail, élaborer les documents de médiation, élaborer les plannings de travail, animer des réunions, évaluer le travail - Elaborer les notes d'intention et rapports qualitatifs dans le cadre des demandes de subvention relatives à l'EAC - Participer à la définition puis gérer le budget imparti dans le cadre de l'EAC Etre chef de projet - Définir la thématique et les objectifs avec la responsable du service - Définir le budget imparti - Développer les partenariats et les contractualiser [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les orientations du projet de service. Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions proposées : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité de la cheffe adjointe du service administratif et financier, l'agent est chargé de l'exécution financière des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance financière aux directions du pôle. Au titre de ses missions, l'agent sera amené à se déplacer sur les différents sites du conseil départemental, et notamment les pôles techniques départementaux. Au titre de l'exécution financière des marchés publics, les missions sont les suivantes : - engager et liquider, en dépense, les crédits de fonctionnements et d'investissement, - établir les pièces comptables, - vérifier les lettres de commande, - suivre et mettre en œuvre l'actualisation et la révision des prix, - valider les liquidations de dépenses et de recettes, - gérer les aléas des marchés (sous-traitants, modifications de marchés, cession, liquidation judiciaire, résiliation du marché..) - élaborer les décomptes généraux définitifs des marchés publics, - gérer les retenues de garanties et leur restitution, - déclarer la TVA, - suivre les conventions[...]

photo Pilote d'opérations immobilières

Pilote d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable - Gestionnaire de la Cité Administrative de la Haute-Marne - Catégorie A (Ingénieur en gestion immobilière et conduite d'opérations H/F) Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), rattaché à la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Responsable - Gestionnaire de la Cité administrative H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la directrice du SGCD, vous contribuez au bon fonctionnement du site. Vos principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le suivi de la convention de multi-occupation de la Cité administrative et assurer les relations avec les administrations occupantes - Participer à l'animation du Conseil de Cité et accompagner la gouvernance du site - Conduire les projets immobiliers, les opérations de rénovation et d'amélioration énergétique, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des chantiers - Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces communs - Garantir le respect de la réglementation applicable aux bâtiments et assurer le suivi des contrôles réglementaires - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement partagé et d'investissement de la Cité[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : Concernant la gestion du service approvisionnement : Organiser et coordonner l'ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de garantir la continuité, la qualité et l'efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et aux usagers. Concernant la gestion financière : Assurer le suivi du programme d'investissement Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services financiers Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice budgétaire. Concernant la gestion logistique : Gestion de l'accueil/standard Gestion du service de transport des personnes Gestion des prestations d'entretien des locaux et du linge (location et entretien) Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux Et plus globalement, toute mission complémentaire inhérente à la fonction. Spécificités du poste : Expérience souhaitée en approvisionnement et logistique hospitaliére Permis[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La direction des ressources humaines s'organise en 3 services (un service en charge du recrutement, de la mobilité, de la formation et des relations sociales, un service en charge de la gestion administrative et financière des personnels et des élus, un service en charge de la prévention et de la santé au travail), ainsi qu'un secrétariat de direction, placés sous l'autorité de la directrice des ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Vous êtes particulièrement chargé : - de constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent, - de gérer le dossier individuel de l'agent sur support numérique (X2DAgent) - d'appliquer la réglementation relative à la carrière et la paie, - de gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et de rédiger les actes administratifs et réglementaires s'y rapportant, - d'assurer la mise en œuvre des derniers dispositifs réglementaires - d'assurer le suivi de la gestion des sujétions relatives au RIFSEEP - de gérer les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, 1 Contrôleur de Gestion H/F en CDI basé à proximité de Joinville (52). Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, évolution au sein du pôle Finances composé d'une personne. Vos missions principales seront : - Participer à la préparation et du budget. - Participer avec son Responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires. - Assurer le suivi des dépenses. - Collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l'ERP Finance. - Saisir les éléments bancaires. - Préparer les éléments comptables pour l'expert-comptable. - Suivre les facturations Inter-sociétés du groupe. - Suivre la performance financière de l'entreprise. - Assurer les Reporting aux membres du CODIR et au Groupe. - Être chargé(e) des calculs de prix de revient. - Calcul et déclaration de la TVA. - Gestion des immobilisations. En relation avec les différents services de l'entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production,[...]

photo Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pam building, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de solution d'évacuation innovantes pour le bâtiment et les infrastructures, recherche un (ou une) Electromécanien(ne). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Usine, vous êtes chargé de réaliser le dépannage, l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique des matériels, équipements, installations d'exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...) Dans un environnement composé de 170 personnes, vous serez appelé.e à travailler conjointement avec les services de Production, Qualité et EHS. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des installations du site. - Charger de consignation électrique, arrêts et fluide. - Assurer le dépannage des installations. - Assurer la maintenance des installations (curative, préventive, améliorative et automatisme...) - Identifier l'origine d'un dysfonctionnement, d'une panne et déterminer les solutions techniques et effectuer l'analyse. - Renseigner les supports de reporting. - Transmettre[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Frécourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son réseau de secrétaires de mairie, la Communauté de Communes recherche un secrétaire général de mairie pour les communes de Frécourt, Poiseul, Bonnecourt et Courcelles-en-Montagne. Missions : - Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions - Assister et conseiller les élus - Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières - Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats - Gérer l'urbanisme - Rédiger des documents et courriers administratifs - Tenir l'état civil et gérer les élections - Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : - Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités - Connaître les règles budgétaires et comptables - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Savoir utiliser les outils bureautiques - Faire preuve d'autonomie Conditions de recrutement - Intervention auprès des communes de Frécourt, Poiseul, Bonnecourt, Courcelles-en-Montagne - 24 heures pour Frécourt, Poiseul, Bonnecourt et Courcelles-en-Montagne, dans le cadre du service mutualisé[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'aventure du Colibri en tant que Maître.sse de maison (H/F) Rôocourt Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison chaleureuse où le quotidien a du sens, où l'on prend soin des jeunes autant que du lieu qui les accueille, et où chaque geste du quotidien contribue à leur sécurité, leur bien-être et leur construction. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Maître.sse de maison pour accompagner des jeunes âgés de 12 à 15 ans, dans un cadre de vie familial, sécurisant et structurant. Parce qu'un environnement stable, propre et rassurant est une base essentielle pour grandir. L'équipe que tu rejoindras: Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : prendre soin du cadre de vie et soutenir le quotidien Veiller à un lieu de vie propre, chaleureux et accueillant - Garantir la bonne tenue générale de la maison (propreté, hygiène, sécurité) - Veiller à ce que le lieu reste un espace rassurant, familial et bienveillant - Respecter et faire respecter les règles de[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

responsable adjoint charge contractualisation sociale medico sociale H/F - EC20634 Le responsable adjoint en charge de la contractualisation intervient sur le champ de l’offre médico-sociale (établissements et services pour personnes âgées/personnes ... établissements et services de l’enfance et services autonomie à domicile) de la compétence du Département ou conjointement avec l’Agence Régionale de Santé ou les acteurs du champ de l’enfance. Tâches confiées : - Assurer le management de l’unité d ... spect des valeurs managériales de la collectivité (recrutement, entretien professionnel annuel, gestion des congés/absence, organisation des missions et de l’activité, tenue de réunions, notamment), - Piloter l’activité de l’unité (tableaux de suivis, planification des tâches, synthèse de la contractualisation/tarification, etc.), - Superviser l’instruction des demandes liées à l’autorisation (création, extension, transformation, appel à projet), la procédure de dialogue de gestion jusqu’à la tarification (états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD) et les états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD)), la réalisation des contrats pluriannuels d’objectifs et[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

//!\\ Merci de transmettre votre CV en anglais. Une expérience professionnelle confirmée en environnement industriel est indispensable (hors stages et alternances). //!\\ Objectifs : Piloter la performance financière de l'usine et la gouvernance des coûts produit, fournir des analyses coûts décisionnelles et conduire des améliorations de la valorisation des stocks et du BFR dans les limites d'autorisation définies. Responsabilités : - Coût BOM : maintenir et mettre à jour les entrées de coût de la nomenclature. - Clôture et reporting mensuel : préparer les packs P&L usine, analyses d'écarts et rapprochements. - Valorisation des stocks : assister la valorisation MP, encours et PF; participer aux inventaires tournants. - Planification des dépenses : préparer les tableaux OPEX et soutenir les responsables de budget. - Support CapEx : collecter les données pour les demandes CapEx et suivre les dépenses. - Analyse prix d'achat : collecter les prix fournisseurs et calculer les écarts d'achat. - Support make-or-buy et NPI : construire des scénarios coûts pour les achats et les nouveaux produits. - Analyses ad-hoc : réaliser des analyses ciblées pour l'amélioration continue.[...]

photo Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : -Accueil et encaissement -Intervenir pour résoudre des problèmes techniques mineurs -Laver et plier le linge -Ronde de sécurité -Nettoyage des communs -Préparation du petit-déjeuner -Diverses tâches administratives -Répondre aux demandes des clients -Assurer la sécurité des clients

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice de l'hôtel , vous gérerez la réception afin de répondre aux demandes des clients. Vos missions: -prépare le petit-déjeuner, range et nettoie la salle -accueille les arrivées, renseigner -vendre le petit-déjeuner -créer des réservations -diverses tâches administratives -vérifier la propreté des chambres et des communs Langues Anglais + français Profil recherché : Vous avez une première expérience de l'accueil clientèle Vous avez une bonne maîtrise du français et des notions de bases d'anglais, toute langue supplémentaire est un plus. Service petit déjeuner (6h-13h)/réception matin (7h-14h)/réception soir (14h-21h)

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