budget (haute marne)

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GROUPE VITREY situé à Villiers-sur-Suize recherche son futur conducteur de travaux en menuiserie pour la SARL AUDINOT. Voici les missions : PREPARATION DES CHANTIERS : - Prendre en compte et étudier les éléments du dossier (besoin client, plans d'architecte, rapports d'études, budget prévisionnel réalisé par le bureau d'étude). - Participation aux réunions de chantier avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre. - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (demande de prix de fournitures, quantités de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). - Effectuer toutes les demandes et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (documents à diffuser aux architectes, validation des choix clients, déclaration préalable, réalisation des PPSPS, inspection commune, etc ) et ce, avant tout commencement d'opérations. PLANIFICATION DES TRAVAUX : - Management des équipes, préparation des dossiers de pose. - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer[...]

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Descriptions des missions : - Vous animez un service composé de 2 agents et gérez un budget général et 11 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. - Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité. - Vous pilotez et garantissez la préparation des budgets dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous accompagnez les services dans le suivi de leurs budgets et participez à la préparation et l'animation des commissions finances. Vous préparez les bureaux communautaires et conseils communautaires sur le volet financier. - Vous pilotez l'exécution budgétaire et comptable en optimisant la qualité et les délais des processus comptables et en accompagnant les évolutions liées à la dématérialisation. - Vous établissez une stratégie de gestion de la dette ainsi que de la trésorerie. - Vous réalisez les analyses financières[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Langres recherche pour son client basé en Val-de-Meuse, un Assistant contrôle de gestion en CDI. - Préparation des provisions pour les clôtures mensuelles - Suivi des frais fixes - Création des commandes d'investissements - Suivi des réclamations fournisseurs en cas de litige - Création des comptes fournisseurs et clients - Préparation du budget frais fixe et saisi des données dans SAP et dans le tableau du contrôle de gestion - Contribuer à la réalisation et suivre le budget - Suivi du budget maintenance et d'investissement du site Après la formation et selon l'autonomie, il y aura la possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine. Idéalement issu d'une formation Bac+3 en assistant de gestion / contrôle de gestion, vous souhaitez avant tout évoluer dans un univers industriel complexe. Une bonne maitrise de SAP, d'Excel ainsi que des notions comptables seront primordiales pour votre réussite.

Chargé d'Affaires Electricité H/F

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNEF CHAUMONT regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers liés à la conception et à l'intégration de solutions dans le domaine Génie Electrique (Courants Forts / Courants Faibles). La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer une offre globale et innovante à nos clients industriels et tertiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Agence un(e) : CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez au développement commercial de l'agence et assurez la gestion technique des projets de travaux neufs ou rénovation CFO / CFA dont vous avez la responsabilité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à dominante tertiaire, vous êtes garant de la bonne organisation et réalisation des prestations sur les plans technique, administratif, économique et commercial et veillez au respect du planning, des budgets et des normes QSE. Vos missions consistent principalement à : - Assurer le suivi du plan d'action commerciale et du budget de votre activité. - Proposer notre offre CFO / CFA aux clients. - Participer aux phases de négociations d'avant-vente. -[...]

Responsable d'exploitation

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. A propos de notre client : Notre client, groupe spécialisé dans la distribution et l'assainissement de l'eau, recrute un Responsable d'exploitation (F/H) à Saint-Dizier en CDI. Description du poste : Rattaché à la région Haute-Marne Sud, vous avez la responsabilité de l'exploitation des infrastructures liées à la gestion des eaux sur le périmètre de Saint-Dizier et alentours. A l'image d'un gestionnaire de centre de profit, vous devez : 1. Manager, encadrer et superviser une équipe composée d'une dizaine de techniciens itinérants : - assurer le suivi du plan technique - gérer les compétences 2. Veiller au respect des obligations contractuelles clients : - prioriser les actions afin de garantir l'atteinte des objectifs - coordonner les activités et les travaux dans le but de l'atteinte des performances d'intervention - préparer les réunions client et suivre les KPI - Se porter garant du respect des planning de l'équipe travaux et de curage 3. Gérer[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous suivrez l'intégralité des processus comptables pour la Direction Jeunesse, Education et Sport, la Direction du Développement Urbain et la Direction du Développement Economique et de l'Emploi. En collaboration avec les directions opérationnelles précitées, vous assurerez le suivi et le contrôle des bons de commande et des factures, vous procéderez aux engagements comptables, et vous émettrez les titres de recettes et les mandats de dépenses. Vous serez amené à gérer des missions spécifiques au domaine de la comptabilité publique : - En collaboration avec les régisseurs, vous serez chargé de la régularisation des écritures comptables liées au fonctionnement des régies. - En collaboration avec le service des marchés publics et les directions opérationnelles dont vous êtes référent, vous serez garant de la bonne exécution comptable des marchés publics. Vous aurez par exemple pour mission de contrôler par échantillonnage le tarif appliqué (bon de commande, facture) par rapport au tarif prévu dans le marché, ainsi que la présence de pièces justificatives actualisées au mandat. Vous organiserez[...]

Manager Comptable - Futur Associé H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes Manager Comptable H/F ? Alors nous vous attendons ! Oui, mais pour faire quoi direz-vous ? Il s'agit d'assurer la gestion de vos dossiers clients et de superviser votre équipe. Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés, et présentez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. Vous les conseillez sur leurs différentes problématiques et développez une expertise sur des secteurs d'activités variés. Côté management, vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. Si vous êtes diplômé, le poste est ouvert à l'Association. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget....

Responsable d'Agence H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre BestDrive c'est intégrer un acteur majeur du service automobile et industriel, adossé au Groupe Continental. Rattaché au Responsable de Secteur, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Missions Vos missions, si vous les acceptez : Définition et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'agence (prospection, négociations, fidélisation, gestion des litiges, etc.) Mise en avant de l'entreprise et de son image de marque Mise en place d'outils de suivi de l'activité et la gestion du budget Soutien aux activités techniques et d'accueil Mise en place de process pour une meilleure qualité d'accueil et de service Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. Compétences requises Votre profil, si vous vous reconnaissez : De formation Bac +2 à Bac +5 Commerce et/ou management, vous avez une expérience professionnelle dans notre domaine d'activité d'au moins 10 ans ou dans un domaine d'activité équivalent. Vous avez de solides compétences dans la gestion d'un centre de profit. Vos qualités de manager sont des atouts essentiels pour cette fonction. Vos atouts, si vous nous[...]

Assistant Contrôleur de Gestion H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE D'ALTERNANCE L'entreprise Saint-Gobain PAM recrute pour notre usine de Bayard-sur-Marne (proximité Saint-Dizier, 52), spécialisée dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte grise pour l'évacuation des eaux usées et pluviales un assistant contrôleur de gestion H/F Intégré.e au service Gestion, vous serez chargé.e de suivre et piloter les normes produits de l'usine. Pour ce faire, vous serez amené.e à : Effectuer des vérifications mesures sur le terrain Mettre à jour le système SAP D'autres missions vous seront confiées : Participer à l'élaboration des différents reportings Assurer le suivi des indicateurs de production Participer aux clôtures mensuelles Participer au budget de l'usine D'autres tâches ponctuelles en fonction des besoins du service pourront vous être confiées. Vous évoluerez dans un environnement de travail composé d'environ 160 salariés. Vous serez intégré.e au sein du service pour occuper un poste polyvalent et travaillerez conjointement avec le responsable de gestion et son assistant. Pour mener à bien cette mission : Vous préparez idéalement une licence ou un master dans le domaine de la Gestion Vous êtes reconnu.e par votre entourage[...]

Manager Comptable H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes Manager Comptable ? Alors nous vous attendons ! Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons notre futur Manager Comptable pour notre bureau de Chaumont. Vous êtes autonome sur votre portefeuille clients et garant de la qualité technique des travaux de révision réalisés. Vous présentez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients, et les conseillez sur leurs différentes problématiques. Votre portefeuille varié vous permet de développer une expertise sur des secteurs d'activités de tous types. Côté management, vous gérez l'organisation de votre équipe (minimum 2 collaborateurs, en fonction de votre niveau d'expérience manageriale) en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs. Vous assurez de la qualité des travaux effectués et les accompagnez dans leur évolution. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget....

Responsable Qualité H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Chaumont (52000) recherche pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F Vous définissez, développez et coordonnez les processus en conformité avec le Système Qualité et les affaires règlementaires. Vous êtes le garant d la bonne application de la politique qualité par l'organisation notamment d'audits internes et fournisseurs. Vous animez et sensibilisez les différents acteurs internes aux exigences clients et favorisez le développement de réflexes qualités. Vous supervisez et suivez le contrôle des matières premières, des moyens de production, des produits semi-finis et finis ainsi que le procédé de stérilisation. Vous participez à la constitution des dossiers de conception et à la validation des projets en phase d'industrialisation. Vous assurez la veille réglementation relative aux spécificités du secteur, vous veillez au bon déroulement de l'organisation des audits. Vous encadrez, supervisez votre service dans le respect de votre budget, vous coordonnez l'ensemble des cations qualité de l'entreprise. Vous êtes force de proposition en termes d'organisation, d'outils de gestion et de contrôled'indicateurs et de[...]

Contrôleur de gestion industriel h/f

Emploi Equipement industriel

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes notamment en charge de : • Établir le reporting mensuel, • Analyser et suivre un certain nombre d'indicateurs de production (analytique/coûts de production), • Être au contact des opérationnels pour l'analyse des performances et élaborer des plans d'action, • Participer à l'élaboration du budget.

Chargé d'opération h/f

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : • Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement et de renouvellement de l'offre en location, à la prospection foncière, analyse les opportunités techniques, participe aux études de faisabilité, • Participer à la programmation des opérations, • Réaliser les montages financiers, réglementaires et administratifs des projets, • Constituer et suivre les dossiers, • Assurer la conduite des opérations de la phase conception, à la réception des ouvrages et à la période de parfait achèvement, • Piloter et coordonne les différents interlocuteurs internes et externes, • Assurer la consultation des marchés et contrats dans le respect de la réglementation applicable en la matière, • Contrôler le budget des opérations et propose éventuellement des modifications et des avenants aux marchés, • Veiller au respect du calendrier prévisionnel des opérations, • Organiser la concertation avec les locataires et associations de locataires, dans le cadre d'interventions en patrimoine occupé, • Gérer les relations avec les collectivités territoriales, • Contrôler la réalisation des prestations et la qualité des travaux[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Elaborer les budgets annuels et reforecast (comptabilité générale, trésorerie et investissement) Participer aux prévisions de trésorerie Formaliser les process internes Calculer les coûts de revient et accompagner le service méthodes/commercial dans l'élaboration des prix de vente Proposer et suivre des plans d'action pour optimiser la gestion et les coûts Définir et suivre les indicateurs de performance Analyser et suivre le reporting Contrôler les clôtures comptables, calculer les en-cours et peut être amené à établir les écritures comptables de situation. Analyser mensuellement les écarts budget & N-1. Conseiller et accompagner dans les décisions opérationnelles Analyser et évaluer de la performance de l'entreprise et accompagner les responsables de services dans le pilotage de la performance industrielle et commerciale Gérer le suivi des stocks avec les achats et magasin Participer activement à la structuration et la fiabilisation des données de l'ERP (commerce, achats, stocks, production) Autres missions ponctuelles et administratives.

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles -[...]

Directeur / Directrice de musée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur géographique, un Responsable maintenance (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché a la responsable des opérations, vous aurez la responsabilité du service maintenance complet composé d'une vingtaine de personnes. Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions seront les suivantes : - Management des équipes : gestion humaine, organisationnelle etc - Pilotage des activités du service : curatif, préventif, amélioratif... - Réaliser un travail d'amélioration concernant l'utilisation de la GMAO - Gestion et participation à l'élaboration des budgets (plus d'1,5M€) - Validation des commandes en adéquation avec le budget élaboré - Garant du respect des consignes de sécurité de son équipe Vous êtes accompagné d'un adjoint, d'un leader, de techniciens et automaticiens expérimentés. L'environnement machine est très automatisé et contient des robots ce qui prouve la[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'apprenti secrétaire de mairie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent en charge de l'animation du réseau. Ses missions principales sont de mettre en œuvre les décisions de l'équipe municipale relevant de la compétence de la commune. Missions : Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions Assister et conseiller les élus Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats Gérer l'urbanisme Rédiger des documents et courriers administratifs Tenir l'état-civil et gérer les élections Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine administratif / comptabilité en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, organisation, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association dite « Association Départementale d'Aide au Justiciable » -France Victimes 52 - a pour objet, dans le département de la Haute-Marne : D'accueillir les victimes d'infractions pénales, les informer de leurs droits, leur expliquer les démarches personnelles, administratives ou judiciaires à entreprendre - De prendre en charge les justiciables, mis en examen, prévenus et accusés, majeurs ou mineurs, qui lui sont confiés, ou pourraient l'être, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires relatives au contrôle judiciaire, au classement sous condition ou en matière de suivi socio-éducatif - D'effectuer des enquêtes de personnalité et des enquêtes sociales - D'assurer, dans la mesure des moyens mis à disposition, des missions de médiation pénale ou familiale - D'élaborer et participer, dans la mesure des moyens mis à disposition à toute autre nouvelle forme d'aide aux justiciable - D'organiser et gérer, sur décision judiciaire, des « Points-Rencontres » ayant pour finalité d'encadrer et favoriser l'exercice du droit de visite du « parent » n'ayant pas la garde de l'enfant ou qui ne peut l'accueillir à son domicile Le directeur H/F supervise et fédère[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LE JOURNAL DE LA HAUTE-MARNE est un quotidien d'information lu chaque jour par 100 000 lecteurs sur tout le département de la Haute-Marne. Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe à 1h de Dijon et de Troyes et à 2h10 de Paris. Dans un environnement naturel préservé, avec 250 000 hectares de forêts, 1 800 km de rivières et 5 lacs principaux, la Haute-Marne propose un cadre de vie exceptionnel. C'est dans cet environnement que la société éditrice Journal de la HAUTE-MARNE recherche son futur(e) coordinateur(trice) évènementiel. Le/la coordinateur/trice événementiel est amené(e) à gérer de nombreuses activités. Vous serez en charge des évènements existants, de la création de nouveaux événements, des évènements internes et des prestations évènementielles commercialisées à nos annonceurs. Les fonctions et responsabilités du/de la coordinateur/trice événementiel sont directement liées à la bonne organisation des événements. Elles incluent : - L'organisation de l'événement, en prenant en compte le budget et des délais imposés ; - Mise en place d'un retroplanning ; - La sélection de prestataires ; - La recherche et la réservation des lieux ; - Les vérifications[...]

Responsable comptabilité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : - Assurer la gestion quotidienne des comptes en comptabilité générale et analytique, en veillant à la conformité et à l'excellence opérationnelle - Piloter les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en veillant à l'intégrité et à la ponctualité des données financières - Contribuer activement à l'élaboration du budget annuel - Animer une équipe motivée - Prendre en charge les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA,DEB/DES,..), en assurant leur exactitude et leur conformité - Coordonner les activités des comptables tiers, superviser les écritures de paie et leur lettrage, et gérer les immobilisations ainsi que le suivi prévisionnel de la trésorerie.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission longue en CDI. Notre agence Adéquat de Chaumont recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de travaux (F/H). Missions : - Planifier les différentes étapes du chantier : évaluation du personnel nécessaire, choix des matériaux, négociation avec les fournisseurs et clients, validation du budget.. - Participer et animer les différentes réunions techniques de chantier. - Surveiller les avancements des travaux et la réception du chantier. - Manager les équipes sur le terrain (manœuvre, ouvrier et technicien.) et être en relation constante avec le client. Profil : - Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction. - De formation BAC Pro / BTS Bâtiment / DUT Génie Civil TP Aménagement Ingénieur ENPC, ESTP, ENTP ou avoir une première expérience sur un poste similaire, un poste de chef d'équipe ou un poste de chef de travaux. - Avoir une bonne capacité d'analyse, savoir maîtriser des budgets et posséder un bon relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité[...]

Comptable

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales seront : -assurer la gestion financière -participer à la préparation du budget -participer avec son responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires -assurer le suivi des dépenses -collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l' ERP -calcul et enregistrement TVA -saisir les éléments concernant la banque -préparer les éléments comptables pour l'expert-comptable et les CAC -suivre les facturations INTERCO -suivre la performance financière -assurer les reportings aux membres du CODIR et au groupe -être chargé des calculs de prix de revient En relation avec les différents services de l'entreprise (Qualité Fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique) Salaire à négocier selon compétences Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences nécessaires : - être à l'aise dans le maniement des chiffres - forte capacité d'analyse de données - maîtrise de l'outil informatique très bon niveau sur Excel - connaissance des ERP - bon niveau d'anglais B2 - connaissance des normes fiscales et comptable Qualités nécessaires : - être capable de travailler seul[...]

Responsable commercial / commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché.e directement à la directrice commerciale, vous intégrez une équipe composée de deux Responsable Commerciaux. Vous avez pour mission principale : assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le respect de la stratégie de vente de l'entreprise. Pour cela vous devrez : -Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés (prospection et de fidélisation) -Fidéliser les clients et consolider les tendances des marchés visés et contribuer aux négociations de contrats en coordination avec les équipes sales, marketing et usines -Participer à la définition du budget sur son périmètre -Collecter et diffuser toutes les informations du client qui pourrait être mobilisé pour développer les ventes de l'entreprise (intelligence économique et industrielle) -S'assurer que les conditions internes soient réunies pour livrer dans les délais et gérer les réclamations, objections clients et les dysfonctionnements éventuels -Participer aux rédactions des offres commerciales avec les équipes internes, les négociations et les revalorisations annuelles de barèmes. -Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et suivre[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, l'Association Départementale d'Aide au Justiciable recherche un Directeur H/F. Rattaché au Président et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous supervisez et fédérez l'Association. Vous proposez, animez et mettez-en œuvre la politique de l'Association. Vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : - Management et gestion du personnel : Recruter et superviser une équipe pluridisciplinaire composée de 17 personnes (Contrats de travail, formation, planification des taches, réunions d'équipe, Entretiens.) - Gestion administrative et pilotage des activités : Élaboration et conduite de projets, Demandes de subventions, Budget, Suivi et exploitation statistique des différentes activités... Vous serez accueilli au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous épauler dans vos missions. Vous travaillez en lien avec les différents organes dirigeants : Participation à la préparation des réunions de Bureau, du CA et de l'AG, Rédaction des différents rapports d'activités. Sur délégation du Président, vous représentez l'association et participez à différents événements. Vous êtes l'interlocuteur[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication du SDED 52, en lien avec l'ensemble des services communautaires, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication de la CCBJC, de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et contenus de communication (internes et externes). Description des missions : 1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC - Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics - Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel 2/ Conception et réalisation de produits de communication - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe - Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,.) - Effectuer le suivi de la sous-traitance de production -[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Vous aurez en charge la gestion globale de l'entreprise > Gestion économique et financière : Budget prévisionnel et suivi des finances de l'entreprise Relations avec les banques Relations avec les fournisseurs Relations avec les clients Relations avec les collectivités et organismes publics Veille sur les marchés publics Réalisation et suivi des investissements Recherche de partenaires financiers et subventions > Gestion des ressources humaines : Encadrement de l'équipe technique Encadrement de l'équipe administrative Recrutements des salariés de l'entreprise (recherche de candidats pour soumission au CA) Recrutement et suivi de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion dans la structure Présider les CSE et organiser les rencontres périodiques selon la réglementation Veiller à la définition et à la mise en place d'un plan de formation annuel pour l'ensemble du personnel Réaliser les entretiens professionnels réglementaires > Gestion des questions de santé et sécurité au travail : Mise à jour et réalisation du plan d'action du DUERP de l'entreprise Animation de la commission ad hoc en lien avec le CSE > Gestion de la[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le/la coordinateur/trice événementiel est amené(e) à gérer de nombreuses activités. Vous serez en charge des évènements existants, de la création de nouveaux événements, des évènements internes et des prestations évènementielles commercialisées à nos annonceurs. Les fonctions et responsabilités du/de la coordinateur/trice événementiel sont directement liées à la bonne organisation des événements. Elles incluent : * L'organisation de l'événement, en prenant en compte le budget et des délais imposés ; * Mise en place d'un retroplanning ; * La sélection de prestataires ; * La recherche et la réservation des lieux ; * Les vérifications la veille de l'événement, afin de s'assurer que tout soit conforme au cahier des charges ; * La gestion des problèmes potentiels le jour de l'événement ; * Reporting. * Coordonner différents acteurs internes et externes liés aux évènements en amont et le jour J. Les compétences et qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes : * Savoir gérer des rendez vous avec des prestataires ; * Avoir un très bon sens de la communication et savoir négocier ; * Etre très organisé(e) et être capable d'effectuer plusieurs tâches en[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Directeur financier / Directrice financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Chargé d'Affaires Electricité H/F

Responsable d'exploitation

Assistant / Assistante comptable

Manager Comptable - Futur Associé H/F

Responsable d'Agence H/F

Assistant Contrôleur de Gestion H/F

Manager Comptable H/F

Responsable Qualité H/F

Contrôleur de gestion industriel h/f

Chargé d'opération h/f

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Directeur / Directrice de musée

Responsable de maintenance industrielle

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Responsable d'association à caractère social

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Responsable comptabilité

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Responsable d'un service communal d'action sociale

Conducteur / Conductrice de travaux

Comptable

Responsable commercial / commerciale

Agent / Agente de développement d'habitat social

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de communication

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Ressources supplémentaires